Diyanet-Sen
  • +90 312.230 46 86 - 0 312.231 57 22
  • Diyanet-Sen
  • gdf
    • KURUMSAL
      • TARİHÇE
      • NEDEN SENDİKA?
      • İLKELERİMİZ
      • TÜZÜK
    • GENEL MERKEZ
      • YÖNETİM KURULU
      • DİSİPLİN KURULU
      • DENETLEME KURULU
    • ŞUBELERİMİZ
      • ŞUBELER İLETİŞİM
      • ŞUBELER HARİTASI
      • ŞUBE HABERLERİ
    • YAYINLARIMIZ
      • AFİŞLER
      • KİTAPLAR
      • DİN VE TOPLUM
      • VAKIF VE TOPLUM
      • KADIN VE TOPLUM
      • BÜLTENLER
      • DİYANET-SEN ÇOCUK
    • BASINDA BİZ
      • GÖRSEL BASIN
      • YAZILI BASIN
    • KAZANIMLARIMIZ
      • TOPLU SÖZLEŞMELER
      • KİK GÖRÜŞMELERİ
        • DİB
        • VAKIFLAR
    • MEVZUAT
      • SENDİKAL MEVZUAT
      • DİB MEVZUATI
      • VGM MEVZUATI
    • HUKUK
      • e-DANIŞMA
      • DAVA KILAVUZU
      • YETKİ BELGESİ
      • HUKUK-HABER
      • DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
  • DİYANET-SEN
  • Zübeyde Hanım Mh. Sebze Bahçeleri Cd. No:86, 06400 Altındağ/Ankara
  • +90 312.230 46 86 - 0 312.231 57 22
  • [protected email address]
  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube

Sepet

Genel Haberler

  • Ana Sayfa
  • Haberler
  • Genel Haberler
  • Toplu Sözleşme Maratonu Başladı
Toplu Sözleşme Maratonu Başladı
  • Paylaş
  • Facebook
    Twitter
    LinkedIn
    Pinterest
    Messenger
    WhatsApp
    WhatsApp
    SMS
    Email

Toplu Sözleşme Maratonu Başladı

01 Ağustos 2013, Perşembe
Kamu görevlilerinin 2014-2015 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülecek toplu sözleşme görüşmelerinin ilk toplantısı başladı.

Kamu görevlilerinin 2014-2015 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülecek toplu sözleşme görüşmelerinin ilk toplantısı başladı. Toplantıda Toplu Sözleşme Sürecinin takvimi de belirlendi. Toplantıda konuşan Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu,  Memur-Sen'in hükümetten taleplerini sıraladı. 

 

Memur sendikaları ile Hükümet arasında bu yıl ikinci kez yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinin ilk oturumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndaki Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda başladı. Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, burada yaptığı konuşmada, toplu sözleşme sürecinin 2,5 milyon memur ve 1 milyon 900 bin emekliyi ilgilendirdiğini söyledi. Gündoğdu, talepleri belirlerken  100 TL taban aylığa zam ile başlattıklarını söyledi. Genel Başkan Ahmet Gündoğdu, 2006 yılında denge tazminatı ile başlayan, 2011 yılında ek ödeme ile ortalama devlet memurlarının aylıklarına 750 TL'lik bir zam geldiğini ancak bu zamların tazminat olup taban aylığa yansımadığından emekliliğe esas aylığın dışında kaldığına vurgu yaptı. Bu şekliyle emekli ile çalışanlar arasında bir uçuruma doğru gidildiğinin altını çizen Gündoğdu, "Bu toplu sözleşme sürecinin en önemli kazanımlarından biri de belki  taban aylığa zam, ek ödeme ve maaşların tamamının emekliye  yansıtılması olacaktır. Çalışanların maaşlarının yüzde 45'e yakın bir kısmı emekliye ayrıldığı gün düşüyor. Yine emekliye ayrılan memura çalışmayan eşinden dolayı yapılan ödeme emeklilikte kesiliyor. ödenen eş yardım emekli olduğunda kesiliyor. Bunların çözüme kavuşturulmasını istiyoruz. Emeklilerimiz için bütçeye hiç bir maliyet olmayan bir önerimiz var. Emeklilerimize bankalarla promosyon anlaşması yapma imkanı sağlanarak ek bir  gelir imkanı sunulmalı." şeklinde konuştu.

 Büyüme, büyümeden pay ve refah payı gibi çağdaş dünyanın kavramlarını da bu toplu sözleşmeye eklenmesi gerektiğini dile getiren Gündoğdu, " Memurlar tüm kriz dönemlerinde hiç bir beklenti olmadan sabretti. Bugün ülke ekonomisi büyüyor ve bir kriz yok. Bu büyümeyle birlikte memurlar da ülke ekonomisinden hak ettikleri payı talep ediyor. Hükümet memuru enflasyona ezdirmediğini söylüyor. Doğru, biz memuru enflasyona ezdiren bir rakam değil; enflasyonun ezildiği bir zam  verilmesini bekliyoruz." dedi.  

Genel Başkan Gündoğdu, 30 yılı aşan çalışıma süreleri emeklilikten sayılmadığını söyledi. Ahmet Gündoğdu, 35-40 yıl çalışmanın devlet tarafından emeklilikte kabul edilmediğini ve 30 yıl çalışılmış gibi işlem gördüğüne dikkat çekti. Geçen yıl bu konu üzerinde hükümetle bir konsensüse varıldığını kaydeden Gündoğdu şöyle konuştu; "Ter akıtıldığı sürece karşılığını veren devlete geçiş yapalım istiyoruz. Taban aylığına zam hizmetliye de müsteşara da aynı şekilde yansıyacağı için emeklilikte de az çok nefes aldıracak bir rakam. 100TL'ye ilave olarak 2014 yılının ilk 6 ayı için yüzde 6 ikinci 6 ayında yüzde 6, 2015 yılında da aynı şekilde olmak üzere toplam yüzde 12'şer zam talep ediyoruz.  Bu toplu sözleşmenin yapması gereken en önemli işlerden birisi de geriye dönük 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname(KHK) ile yapılan mağduriyetlerin giderilmesi olmalıdır. Öğretmen ve öğretim elemanları başta olmak üzere 666 sayılı KHK ile devlet eliyle oluşturulan mağduriyetlerin giderilmesi lazım. 4-B'li arkadaşlarımız için sayın bakana ve başbakanımıza teşekkür ediyorum. Hükümet, 2,5 yıl önce 206 bin sözleşmeliyi, tüm sendikaların talebiyle kadroya geçişini sağladı. 1 ay önce de sözleşeli 100 binin arkadaşımız kadroya alındı. Aileleri adına sayın  bakana ve başbakana teşekkür ediyorum. 4-C'li arkadaşlarımızda hem sayın  bakandan hem sayın başbakanımızdan bir müjdeli haber bekliyor. Daha önce iyi bir işi ve maaşı olan ancak geçmiş hükümetlerin yanlış politikaları sonucu ekmekleri elinden alınan 4-C'lilerin artık kadroya geçmeleri zamanı geldi. Bu arkadaşlarımız 4-A, 4-B ve 4-D statülerinden her hangi birine atansalar da olur. Yeter ki bu arkadaşlarımıza bu toplu sözleşmede 4-C dışında iş güvencesini kapsayan bir kadroya kavuşsunlar. Yine 1 Ocak 2014 itibariyle bu arkadaşlarımıza aile yardımı ve 400 TL seyyanen zam verilmesini önemsiyoruz" dedi. 

Genel Başkan 2005 yılı sonrası göreve başlayan tüm memurlara 1 derece verilmesini istedi. Hükümet ile sendikaların geçen yıl bu konuda bir uzlaşmaya vardığını hatırlatan Gündoğdu, "2005 yılı sonrası görev başlayan tüm memurlara 1 derece verilmeli. Bundan sonra göreve başlayacaklara da bir derece verilerek diğer memurlarla eşit hale getirilmeli. Bu konu artık her yıl sendikaların talebi olarak masaya gelmemeli" ifadesini kullandı.

Öte yandan Kamu İşveren Heyeti Başkanı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik açılış konuşması yaptı. Bakan Çelik, toplu sözleşme sürecinin 2 milyon 600 bin kamu çalışanı ve 1 milyon 900 bin memur emeklisini kapsadığını dile getirdi. Bakan Çelik şöyle konuştu; "2011 yılında kamu görevlilerine ilk kez toplu sözleşme hakkı tanıyan düzenlemenin ardından ikinci toplu sözleşme sürecini bugün başlatıyoruz. Geçen yılki toplu sözleşme süreci sonunda kamu görevlilerimiz maaş zamlarının yanında, mahalli idarelerde sosyal denge tazminatı ödenmesi, emekli memurlara verilen maktu tazminatın artırılması, 4-C'lilerin çalışma süresinin 11 ay 28 güne çıkarılması, öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 700 TL'ye çıkarılması, dini bayramlarda çalışan personellere ilave ödeme yapılması gibi kazanımlar elde edilmişti" dedi.

 

Diğer taraftan hükümet ile memur sendikaları temsilcileri arasında bugün başlayan ve bir ay sürecek görüşmelerin takvimi belirlendi. Buna göre, yarın hizmet kollarına ilişkin sunumlar yapılacak, 5 Ağustos'a kadar hizmet kollarının taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin komisyon çalışmaları sürecek, 6 Ağustos'ta hizmet kollarının tekliflerinin değerlendirmesi ve kamu işveren heyetinin teklifini verilecek, 13-14 Ağustos'ta ihtiyaç duyulması halinde komisyon çalışmalarına devam edilecek, 15-20 Ağustos'ta kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına ilişkin teklifler değerlendirilecek ve 21 Ağustos'ta toplu sözleşme ve toplantı tutanakları imzalanacak.


#toplu#sözleşme#maratonu#başladı
İçerik 11401 kez listelendi

Genel Haberler

Nisan 2026 KİK Toplantısı’ndan Yeni Kazanımlar!
Nisan 2026 KİK Toplantısı’ndan Yeni Kazanımlar!
04 Haz, 2026
Zirvedeki Yerimiz Tescillendi: Yetkide 23. Yıl
Zirvedeki Yerimiz Tescillendi: Yetkide 23. Yıl
02 Haz, 2026
Kurban Bayramımız Mübarek Olsun
Kurban Bayramımız Mübarek Olsun
23 May, 2026
“Yalnızlaşan Kentten Dayanışan Kente Vakıf Müessesesinin Mimari ve Sosyal Restorasyonu” Panelimizi Gerçekleştirdik
“Yalnızlaşan Kentten Dayanışan Kente Vakıf Müessesesinin Mimari ve Sosyal Restorasyonu” Panelimizi Gerçekleştirdik
14 May, 2026
Yardımlaşma ve Dayanışmanın Kadim Mirası: Vakıf Haftası Kutlu Olsun!
Yardımlaşma ve Dayanışmanın Kadim Mirası: Vakıf Haftası Kutlu Olsun!
06 May, 2026
Diyanet-Sen Genel Başkanı Yıldız "Annelik Makamı Köpeğe İndirgenemez, Bu Bir Kültürel Suikasttır!"
Diyanet-Sen Genel Başkanı Yıldız "Annelik Makamı Köpeğe İndirgenemez, Bu Bir Kültürel Suikasttır!"
04 May, 2026
Çorum’da 1 Mayıs Coşkusu: “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış”
Çorum’da 1 Mayıs Coşkusu: “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış”
01 May, 2026
1 Mayıs’ın Kalbi Çorum’da Attı: “Hak, Emek ve Adalet İçin Meydanlardayız!”
1 Mayıs’ın Kalbi Çorum’da Attı: “Hak, Emek ve Adalet İçin Meydanlardayız!”
01 May, 2026
Diyanet-Sen’den Çorum’da Kararlı Duruş: “Zulme ve Sömürüye Karşı Meydanlardayız!”
Diyanet-Sen’den Çorum’da Kararlı Duruş: “Zulme ve Sömürüye Karşı Meydanlardayız!”
30 Nis, 2026
2026 Yılının İlk KİK Toplantısı Gerçekleştirildi: Din Görevlilerinin Talepleri Masada
2026 Yılının İlk KİK Toplantısı Gerçekleştirildi: Din Görevlilerinin Talepleri Masada
29 Nis, 2026
Tümünü Göster
  • DİYANET-SEN

  • Zübeyde Hanım Mh. Sebze Bahçeleri Cd. No:86, 06400 Altındağ/Ankara
  • +90 312.230 46 86 - 0 312.231 57 22
  • [protected email address]
  • HIZLI ERİŞİM

  • TARİHÇE
  • TÜZÜK
  • YÖNETİM KURULU
  • ŞUBELER İLETİŞİM
  • YETKİ BELGESİ
  • DAVA KILAVUZU
  • DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
  • DİJİTAL KİMLİK KILAVUZU
  • HUKUK BAŞVURU FORMU
  • ÜYELİK FORMU
  • KURUMLAR

  • MEMUR-SEN
  • DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
  • TÜRKİYE DİYANET VAKFI
  • İNSAN KAYNAKLARI
  • MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
  • ÇALIŞMA BAKANLIĞI
  • MEMUR-SEN'E BAĞLI SENDİKALAR

  • EĞİTİM-BİR-SEN
  • SAĞLIK-SEN
  • BÜRO MEMUR-SEN
  • DİYANET-SEN
  • BEM-BİR-SEN
  • TOÇ BİR-SEN
  • BAYINDIR MEMUR-SEN
  • ENERJİ BİR-SEN
  • BİRLİK HABER-SEN
  • ULAŞTIRMA MEMUR-SEN
  • KÜLTÜR MEMUR-SEN
  • Anasayfa
  • Gizlilik Politikası
  • KVKK Aydınlatma Metni
  • İletişim
© Diyanet-Sen
İnternet sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz ve internet sitemize yapacağınız ziyaretleri kişiselleştirebilmek için tanımlama bilgilerinden (cookies) faydalanıyoruz.
Dilediğiniz zaman çerez ayarlarınızı değiştirebilirsiniz.