Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile yürüttüğü Kurum İdari Kurulu Toplantısı kararları imzalandı. Nisan ayında başlayan toplantılar Diyanet çalışanlarına yeni kazanımlar getiriyor. İmzalanan 17 maddelik Nisan 2014 Kurum İdari Kurulu Kararları şöyle:

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI

NİSAN-2014

1-Kentsel dönüşüm projeleri kapsamında yapılan camilerin yeri, mimari özellikleri, din görevlileri için lojman ihtiyacının karşılanması hususunda TOKİ ile gerekli görüşmelerin yapılması,

2-Hac ve umre hizmetlerinde görevlendirilecek personel için hizmet sürelerinin de dikkate alınması,

3-Kurumda görevli tüm personelin emekliliğine kadar umre hizmetlerinde en az bir kere görevlendirilebilmesi için çalışma yapılması,

4-Din Hizmetleri yürüten görevlilerin, görevleri esnasında giyecekleri standart bir kıyafet belirlenmesi, müezzin-kayyımlara da sarık ve cübbe verilmesi, sarık ve cübbelerin kalitesinin artırılması konularında çalışma yapılması,

5-İmkanlar ölçüsünde kurum çalışanlarına yönelik yurtiçi ve yurtdışı tarihi ve kültürel değeri bulunan merkezlere gezi düzenlenmesi,

6-İl, ilçe ve beldelerde nüfus yoğunluğu bulunan (D) grubu camilerde çift görevli istihdam edilebilmesi için çalışma yapılması,

7-İl ve ilçe müftülüklerinde memur kadrolarında çalışanların, sınavla Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrolarına geçişlerinin sağlanması,

8-İdari zorunluluklardan kaynaklı olarak (örnek: 23 Nisan, 19 Mayıs, seminer ve kurs gibi haller) fiilen işlenmeyen maaş karşılığı ders ücretinin ek ders ücretinden mahsup edilmemesi için çalışma yapılması,

9-Eş durumu sebebiyle naklen atamalarda eşin kamu görevlisi olma şartının yanma SSK ve Bağ Kurlu olanların da eklenmesi,

10-Başkanlığın merkez veya taşra teşkilatı tarafından düzenlenen mesleki eğitim kurslarına, personelin objektif kriterlere göre çağrılması konusunda çalışma yapılması,

11-Eğitim görevlileri, vaiz, murakıp ve yardımcı hizmetlerde görev yapan personelin özlük haklarının iyileştirilmesi için çalışma yapılması,

12-Sözlü sınavlardaki objektif kriterlerin geliştirilmesi için çalışma yapılması,

13-Geçici görevlendirmelerinde uygulama birliğine gidilmesi için çalışma yapılması,

14-Kur’an Kurslarında ve camilerde görev yapan personelin görevleri ile ilgili konularda ilgili Kur’an Kursu ve camii derneklerinin müdahalede bulunmasını engelleyecek çalışmaların yapılması,

15-Öğrenci sayısı fazla olan yatılı veya gündüzlü Kur’an Kursları idari yapısının Milli Eğitim Bakanlığına benzer şekilde oluşturulması için çalışma yapılması,

16-İhtiyaç duyulan yerlerdeki İmam-Hatip, Kur’an Kursu Öğreticisi, tekniker, teknisyen kadrolarına gerekli kadro tahsislerinin yapılması,

17-İhtisas kursunu başarı ile bitiren kursiyerlerin başka bir sınava girmeksizin doğrudan vaiz olarak atanabilmeleri konusunda çalışma yapılması,

1/2