KİK Masası: Çözümün ve Kazanımın Adresi

Diyanet-Sen olarak üye sayımızı 89.026’ya ulaştırarak elde ettiğimiz 23. genel yetki, bizim için sadece bir sayısal üstünlük ifadesi değildir. Bu büyük teveccüh; her bir üyemizin hakkını koruma, çalışma şartlarını iyileştirme ve refah payını artırma noktasında omuzlarımıza yüklenmiş asil bir sorumluluktur.

Hukuk ve Toplu Sözleşme Sekreteryası olarak bizler, sahada ilmek ilmek örülen bu güveni, masada ve hukuki zeminlerde kalıcı kazanımlara dönüştürmenin mücadelesini veriyoruz. Bu mücadelenin en stratejik, en istikrarlı ve kurumsal ayaklarından biri hiç şüphesiz Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantılarımızdır.

Sendikamızın genel yetkiyi göğüslediği 2004 yılından bu yana, mevzuat gereği yılda iki kez (Nisan ve Ekim dönemlerinde) düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz KİK toplantıları, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesindeki kronik sorunların çözüm merkezi haline gelmiştir.

Dile kolay; tam 23 yıldır kesintisiz bir biçimde, yılda iki defa tüm sorunları masaya yatırıyor, idareyle ortak akıl mekanizmasını işletiyoruz. Bu süreç bizim için formaliteden ibaret bir buluşma değil; personelin sahadaki feryadını, talebini ve beklentisini doğrudan karar mekanizmalarına aktardığımız bir köprüdür.

Toplu sözleşme masası bütünü kapsayan büyük resmi çizerken, KİK masası ise çalışanlarımızın günlük mesai hayatına, unvan değişikliklerine, yer değiştirme yönetmeliklerine ve çalışma huzuruna doğrudan dokunan kılcal damarlara nüfuz eder. 2004 yılından bu yana bu masada elde ettiğimiz başarılar, kamu sendikacılığında Diyanet-Sen’in neden "akademik ve hukuki sendikacılığın adresi" olduğunu kanıtlamaktadır.

Şubelerimizden, ilçe temsilciliklerimizden ve siz değerli üyelerimizden gelen her bir talep, Hukuk ve Toplu Sözleşme birimimiz tarafından titizlikle analiz edilmekte ve hukuki bir zemine oturtularak KİK gündemine taşınmaktadır.

2004'ten bu yana yürütülen bu istikrarlı politika sayesinde; geçmişte "çözülemez" denilen pek çok idari sorun, yönetmelik mağduriyeti ve görevde yükselme süreçlerindeki aksaklıklar tarafların mutabakatıyla çözüme kavuşturulmuştur.

Yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile imza altına aldığımız Nisan 2026 KİK Kararları, hukuk ve toplu sözleşme masasında yürüttüğümüz kararlı mücadelenin yeni birer meyvesidir. Bu dönemde; Kur'an kursu öğreticilerimizin hizmet içi eğitimdeki ek ders sınırlamasının kaldırılmasından lisansüstü mezunlarına ek ders teşvikine, 24 saat nöbet sonrası izin hakkından isteğe bağlı yer değişikliklerinin haziran-ağustos takvimine bağlanmasına kadar çok önemli kazanımlara imza attık. Ayrıca geçici görevlendirmelerde tarih aralığı zorunluluğu getirilerek personelimizin mağduriyet yaşamasının önüne geçilmiş; vaiz ve murakıplarımızın mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, Kur'an kursu yöneticiliği standartlarının netleşmesi, ihtiyaç odaklı eğitimde 4 dönemlik kayıt sınırının kaldırılması ve hizmet binalarına elektrikli araç şarj istasyonları kurulması hususlarında mutabakat sağlanmıştır. Hukuk ve toplu sözleşme birimi olarak, masada kazandığımız bu maddelerin sahada da eksiksiz uygulanması için sürecin en sıkı şekilde takipçisi olmaya devam edeceğiz."

Kamu çalışanları arasında %61 gibi rekor bir sendikalaşma oranıyla bizlere verilen bu büyük güç, toplu sözleşme masasında olduğu gibi önümüzdeki KİK toplantılarında da en büyük dayanağımız olacaktır. Attığımız her imza, yürüttüğümüz her müzakere, din ve vakıf hizmetini yürüten kardeşlerimizin hak ettiği saygınlığı ve ekonomik refahı alması içindir.

Bizlere bu mücadelede her zaman destek olan, dualarını esirgemeyen büyük teşkilatımıza ve her kademedeki yol arkadaşlarımıza teşekkürlerimi sunuyorum. 2004 yılında başlayan bu kurumsal diyalog ve hak arama mücadelemizi, ilk günkü heyecan ve bugünün çeyrek asırlık tecrübesiyle daha ileriye taşıyacağız.

Emeğin, adaletin ve hakkın teslimi için masada kararlılıkla durmaya devam edeceğiz!