Kadroya Geçişlerde Bir Emsal Karar’da Eskişehir’den

Diyanet-Sen’in öncülük ettiği süresiz sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde farklı illerden emsal kararlar gelmeye devam ediyor. 

Bu kapsamda Diyanet-Sen Hukuk Müşavirliğinin yürütmüş olduğu çalışmalar meyvesini veriyor. Hatay, Rize, İstanbul, Konya, Edirne, Isparta, Adana gibi birçok ilden alınan olumlu kararlara bir yenisi de Eskişehir’den eklendi.

Buna göre Eskişehir 2. İdare Mahkemesi vermiş olduğu kararda “633 sayılı Kanuna eklenen 10/A maddesi ile getirilen uygulama, sözleşmeli personel istihdamı yönünden yeni bir statü olmayıp, yalnızca 4/B'li personelin kadroya geçişlerine imkan tanıyan bir düzenlemedir. Ayrıca, maddede "...çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde din hizmetleri sınıfına ait kadrolarına atanır." denilmek suretiyle idareye bağlayıcı bir görev verilmiş olup, daha önce atanan sözleşmeli personelin bu haktan yararlanamayacağına dair bir yasaklama da öngörülmemiştir.

Bu durumda, yapılan açıklamalar ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 1. maddenin 7. fıkrası doğrultusunda, başvuru tarihi itibariyle sözleşmeli statüde üç yılını doldurduğu açık olan davacının, mevzuatta aranan diğer şartları da sağlaması durumunda kadroya geçirilmesi gerekirken, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girmesinden önce sözleşmeli personel olarak atandığı ve 633 sayılı Kanunun 10/A maddesi kapsamında atanmadığından bahisle başvurusunun reddine ilişkin işlemde hukuka ve hakkaniyete uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.” hükmüne yer vererek mücadelemizdeki haklılığımızı göstermiştir.

Böylelikle süresiz sözleşmeli olan üyelerimizin dava yolu ile kadroya geçebilecekleri açık olup hak talep edecek üyelerimizin hızlı bir şekilde Hukuk Müşavirliğimiz ile iletişime geçmesi önem arz etmektedir.