DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI GÜNDEM MADDELERİ EKİM/2025

1- Vekil olarak görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımların, vekalet aylıklarının yeniden düzenlenmesi hususunda çalışma yapılması,

2- Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde vekil olarak görev yaparken 633 sayılı Kanun'un Geçici 20. maddesi uyarınca kadrolu atanan imam-hatip ve müezzin-kayyımların mevzuata uygun olan yer değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi hususunda çalışma yapılması,

3- Diyanet İşleri Başkanlığında Din Hizmetleri Uzmanı olarak çalışan personelin görev tanımlarının belirlenmesine yönelik çalışma yapılması,

4- Hac ve Umre görevlendirmelerinde personelin kıdem ve hizmet süresi esas alınarak (genel idari hizmetler sınıfı dahil) en az bir kez görevlendirilebilmesi hususunda çalışma yapılması,

5-Yaz Kur'an kursları programının 6 hafta olarak uygulanması şeklindeki düzenlemenin devam ettirilmesi,

6- Kur'an kursu öğreticilerinin yıllık izinlerini kullanmalarına ilişkin mevzuatın gözden geçirilerek, eğitim-öğretime ara verilen zamanlarda yıllık izin kullanma zorunluluğunun kaldırılması ve personelin doğrudan izinli sayılması hususunda çalışma yapılması,

7- Hafızlık Kur'an kurslarında hafızlık eğitimi dönem süresinin uzatılması hususunda çalışma yapılması,

8- Başkanlığımız Taşra Teşkilatında görev yapan din görevlilerinin, izinlerini doğrudan İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden alabilmeleri hususunda çalışma yapılması,

9- İç genelgede "Ek-15” olarak yer alan "Din Hizmetleri Sınıfı Personelinin Bilgi ve Beceri İzleme Formunun” yeniden düzenlenmesi hususunda çalışma yapılması,

10- Kitap, dergi vb. yayınlar konusunda personelin dijital imkanlardan daha fazla yararlanmasına yönelik çalışma yapılması,

11-Yaz Kur'an kurslarında görev yapan personele ek ders ücreti ödenmesi için aranan en az 15 olan öğrenci sayısının düşürülmesi hususunda çalışma yapılması,

12-Merkez ve taşrada genel idare ile yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personele (vhki, şef, şoför, hizmetli, memur vb.) mesai saatleri dışında çalışmaları için resmi görevlendirme yapılması ve mesai ödenememesi halinde 657 sayılı Kanun çerçevesinde izin hakkının kullandırılması,

13- Kurum İdari Kurulu kararlarının uygulanmasındaki aksaklıkların giderilmesi ve daha önceki kararların uygulanabilirliğinin sağlanması.