Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve elde edecekleri diğer mali ve sosyal hakların görüşüleceği 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi zam tekliflerini açıkladı. 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için kümülatif yüzde 46 zam oranı teklif edildi.

Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ilde sahaya çıkarak tepki gösterdi. Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önü başta olmak üzere tüm Türkiye’de bir araya gelen kamu görevlileri “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır” diye haykırdı.

Diyanet-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti tarafından sunulan teklifi, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde düzenlediği basın açıklamasıyla protesto etti. Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, teklifin "haksız, hakkaniyetsiz ve ciddiyetsiz" olduğunu belirterek adil bir teklif beklediklerini vurguladı.

Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı yurt genelinde iş bırakarak Ankara Anadolu Meydanı’nda buluştu. Binlerce kamu görevlisi adil refah payı içeren, hakkaniyetli yeni bir teklif için çağrıda bulundu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu sürecine ilişkin düzenlenen basın toplantısında, Maliye Bakanlığı’nın enflasyonun faturasını yine memura ve emekliye kestiğini belirterek, ekonomik krizin faturasının kamu çalışanlarına ödetildiğini söyledi.

Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, yürüyüş ve mitingler sonrası Kamu İşvereni üçüncü teklifini verdi. 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak güncellenen teklif sonrası açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu rakamlarla bu son teklif deniyor. Bu son teklif falan olamaz. Kamuda bu rakamlarla, bu durumla asla çalışma barışı olmaz. Memurun yüzü gülmez” dedi.

Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ücret adaletini ve maaş dengesini sağlayarak çalışma barışını tesis etmek, zorunlu giderlerin etiketlere günlük yansıdığı enflasyonist ortamda memuru dardan, emekliyi darboğazdan kurtarmak için yürüttüğümüz 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 27. günün sonunda maalesef uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.

Milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisini ilgilendiren 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nde hükümetin ilk teklifi, Memur-Sen’in teklifinden tam 21 gün sonra geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın kamuoyuyla paylaştığı teklife göre Kamu İşvereni 2024 %14+9, 2025 yılı için ise %6+5 artış öngörüyor. Memur-Sen ise sunulan ilk teklifi yetersiz bularak güncellenmesi çağrısında bulundu.