​Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar gazetecilerle bir araya geldi. Diyanet-Sen Genel Merkezinde Ramazan’a ve Gündeme dair soruları cevapladı.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu?nun 22. maddesi uyarınca ?Kurum İdari Kurulu? Diyanet İşleri Başkanlığında 20.10.2009 tarihinde toplanmış ve açılış konuşmaları yapılarak toplantının hayırlara vesile olması temenni edilmiştir. Kurum İdari Kurulunda görev dağılımı yapılarak görüşmeye geçilmiş ve aşağıdaki kararlar...

​Meşruiyeti olmayan darbeci mahkemenin seçilmiş Mısır Cumhurbaşkanı Muhammed Mursi ve Dünya Müslüman Alimler Birliği Başkanı Yusuf El-Karadavi’nin de aralarında bulunduğu 106 kişi hakkında verdiği idam kararı yok hükmündedir.

​Memur-Sen tüm illerde eş zamanlı olarak "Mursi'ye destek, Sisi'ye lanet" eylemleri gerçekleştirdi. Eylemlerin ilki Ankara'da yapıldı.

​Haliç Kongre Merkezi'nde bir araya gelen Ortak Akıl Platformu Üyeleri vesayet arayışlarına tepki gösterdi, normalleşme ve istikrarın devam etmesi için milli irade vurgusu yaptı.

​Müftü atamaları ile ilgili Başbakanlık atama kararı bu gün 29370 sayı ile Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.

​2015-2016 Akademik Yılı Faaliyet Dönemi "Medeniyet Yolculuğunda Eğitim ve Gençlik" temalı Ankara Gençlik Buluşması Programı, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın katılımlarıyla Başkent Öğretmenevi'nde gerçekleştirildi.

​Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile yürüttüğü Kurum İdari Kurul Toplantıları başladı.

Diyanet İşleri Başkanlığı yaklaşık 90 yıllık bir tecrübeye sahiptir. Kurulduğu günden bu güne kadar(2012 yılı sonu) çok çeşitli süreçler yaşanmıştır. Her iktidar döneminde Türkiye Cumhuriyetinin asli ve temel kurumlarından birisi olmuştur teşkilatımız. Teşkilatın kuruluş amacı zaman zaman sorgulanmış ve bunun üzerinden tartışmalar yapılmıştır. Halkımız bu sorgulamada hep sağduyulu olmuş ve teşkilatımızdan çok şeyler beklemiştir. 90...

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 22. maddesi uyarınca “Kurum İdari Kurulu” Diyanet İşleri Başkanlığında 20.10.2009 tarihinde toplanmış ve açılış konuşmaları yapılarak toplantının hayırlara vesile olması temenni edilmiştir. Kurum İdari Kurulu görev dağılımı yapılarak görüşmeye geçilmiş ve aşağıdaki kararlar alınmıştır. 1- Banka Promosyonlarının bazı illerde uygulandığı gibi tümünün müftülük...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI (NİSAN -2011) 1- Hizmet içi eğitimin daha yaygın hale getirilerek din görevlilerinin eksikliklerinin giderilmesi, harcırah ve yollukların zamanında ödenmesi konusunda çalışma yapılması, 2- Hizmet içi eğitim kursları düzenlenirken personelin hizmet yılı dikkate alınarak planlama yapılması, 3- Mahallinde veya eğitim merkezlerinde yapılan hizmet içi eğitim...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI (EKİM 2011) 1- Camilerde yardım toplama işlemlerinde din görevlilerinin yıpranmaması için gerekli hassasiyetin gösterilmesi. 2- ?Din Hizmetleri Tazminatının? eğitim görevlisi ve vaizlere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nda belirlenen orandan ödenecek şekilde yeniden düzenleme yapılması. 3- Başbakanlık genelgesi doğrultusunda...

Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu Başkanlığı'ndan gerçekleştirildi.

​Memur-Sen’in “2016-2017 Toplu Sözleşme Talepleri” Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Memur-Sen’e bağlı sendikaların Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri ve Memur-Sen 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Genel Merkezde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyuruldu. Basın açıklaması Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından yapıldı.

​Ülke genelinde Diyanet ve Vakıf çalışanlarının yetkili sendikası olan Türkiye Diyanet ve Vakıf Görevlileri Sendikası, gerçekleştirilen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı sonrası alınan kararlarını ve kendi çözüm önerilerini kamuoyu ile paylaştı.

Küreselleşen ve küçük bir köy haline gelen dünyada giderek yönetim anlayışları da değişmektedir. Beklentileri karşılamakta yetersiz kalan temsili demokrasi anlayışı giderek yerini, daha kompleks ve konuyla ilgili tüm birimleri, bireyleri içine alan karşılıklı etkilenme, diyalog ve müzakere etme kavramlarının ön plana çıktığı yönetişim kavramı ile özetlenen yeni anlayışa bırakmaktadır. Değişen demokrasi tanımının içeriğine paralel olarak,...

1-Din hizmetleri sınıfında ilk defa göreve başlayacak olan personelin beşeri ilişkiler ve mevzuatla ilgili konuları içeren kurslara alınması, bu kursların süresinin azami derecede arttırılması, 2-İl Müftülüklerinin yanında ilçe müftülüklerinde de aile irşat ve rehberlik bürolarının yaygınlaştırılması, 3-Hastane, yetiştirme yurdu, huzurevi, aile sığınma evi ve kreş gibi hizmet veren yerlere manevi rehber istihdamı konusunda...

1-Kur’an Kursları Yönergesi 30. Madde 40 saat çalışma 8:00-17:00 mesaisi 2-Kur’an Kurslarında hafızların kazanmadığı takdirde 3 ay sonra Ankara’da gireceği tespite tekrar kendi Kur’an Kursunun adı ile girmek imkanı 3-Camilerde avizelerin ayrılması için kullanılan zincir sicimlerin her yıl teknik bakımlarının yapılarak bakım konusunda 4-Dini bayramların birinde her görevlinin kendi camisinin ihtiyaçları için yardım toplama...

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU EKİM 2017 1-Gündem Maddesi 5737 sayılı Vakıflar Kanununun 72. maddesi gereğince Vakıflar Meclisinin belirlediği oranlarda performans ücreti ödenmektedir. 02.11.2011 tarihli ve 28103 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 666 sayılı KHK ile 14.01.2012 tarihinden itibaren Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline ödenen performans ücreti iptal edilmiştir. Bu nedenle konunun Vakıflar...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI EKİM 2010 KURUM İDARİ KURULU 1- 4/B Sözleşmeli personel ile kadrolu çalışanlar arasında özlük ve sosyal haklar konusunda denkliğin sağlanması konusunda çalışma yapılması 2- Sendika şube yönetiminde yer alanların müftülüklerin yaptığı aylık mutat toplantılardan muaf tutulmaları. 3- Cami görevlileri, yardım toplama faaliyetlerinde müftülük ve cami dernekleri arasında sıkıntı...

1- Hacca kendi parası gidecek görevli ve eşlerine kolaylık sağlanması konusunda çalışma yapılması, 2- Müftülüklerin, Kur’an Kursu Öğreticileri, İmam Hatip ve MüezzinKayyımlarla yapacakları toplantıların eğitim-öğretimsaatlerine denk gelmesi halinde ek ders ücretlerinin kesilmemesi, 3- Yardımcı hizmetler sınıfında lise mezunu personelin Veri HazırlamaKontrol İşletmeni kadrosuna geçmek istemesi halindeİmam Hatip Lisesi mezunu olma şartının...

A)KAMU GÖREVLİLERİNİN İŞYERİ ÇALIŞMA KOŞULLARI 1-Müezzin-Kayyım kadrosunda görev yapan ve Yeterlilik Belgesi bulunan personelin münhal bulunan İmam-Hatiplik kadrolarına atanmalarında yeterlilik belgesi için aranan süre şartının aranmaması, 2-Müezzin-Kayyım kadrosunda görev yapan ve İmam-hatiplik kadrosuna geçmek isteyen personel için mülakat sınavının açılması, 3-Hac ve Umre kayıt bürolarında görevlendirilen personelin mesai...

​850 bin üyesiyle Türkiye'nin en büyük emek hareketi olan Memur-Sen, "Millete Vefa Yolunda 20 Yıl" programını Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın katılımıyla Ankara Arena Spor Salonunda gerçekleştirdi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunun 22’ inci maddesiuyarınca 18.04.2007 tarihinde Diyanet İşleri Başkanlığı Kurum İşvereni ileyetkili sendika Diyanet-Sen temsilcilerinden oluşan Kurum İdari Kurulu Diyanetİşleri Başkanlığında toplanmış ve gündem maddelerine geçilmiştir. 1- Kurum İdari Kurulu Başkanı Doç. Dr. Fikret KARAMAN ve Diyanet-Sen Başkanı Ahmet YILDIZ birer konuşma yapmışlar ve konuşmalardasendikal çalışmaların Diyanet...

1-Kentsel dönüşüm projeleri kapsamında yapılan camilerin yeri, mimari özellikleri, din görevlileri için lojman ihtiyacının karşılanması hususunda TOKİ ile gerekli görüşmelerin yapılması, 2-Hac ve umre hizmetlerinde görevlendirilecek personel için hizmet sürelerinin de dikkate alınması, 3-Kurumda görevli tüm personelin emekliliğine kadar umre hizmetlerinde en az bir kere görevlendirilebilmesi için çalışma yapılması, 4-Din Hizmetleri...

Aziz milletimizin dini ve kültürel yapısını oluşturan temel unsurlardan biri de ‘’ Camilerimiz ‘’ dir. Camiler, Günde beş vakit namaz kılınan yer olmalarından başka İslam tarihinin pek çok döneminde çok önemli kararların alındığı sosyo-kültürel kurum vazifesi görmüşlerdir. İslam’ın cami anlayışı da zaten bunu gerektirmiş, camilerin insana hizmet, hakka hizmettir anlayışıyla kullanılması gerektiği, vurgulanmıştır. Toplu halde...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU KARARLARI (NİSAN 2016 1-İmkanlar ölçüsünde C grubu camilerin tamamına Müezzin-Kayyım kadrosu verilmesi için çalışma yapılması, 2-İmam Hatip ve Müezzin-Kayyımların haftalık izinlerinin personelin talebi de dikkate alınarak uygulanması, 3-Kadrolu cami görevlilerine tanınan haftalık izin hakkından Vekil İmam-Hatip/ Müezzin-Kayyım olarak görev yapanların da...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI EKİM-2016 1-Görevlisi bulunmayan camilere İmam Hatip Lisesi mezunlarından İş-Kur aracılığı ile görevlendirme yapılması, 2-Yatılı Kuran kurslarına hizmetli ve bekçi kadrolarının verilmesi veya İş-Kur aracılığı ile bu ihtiyacın sağlanması, 3-Memur ve daktilograf kadrolarında çalışan personelin VHKİ kadrosuna geçişinin sağlanması için çalışma...

​Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile yürüttüğü Kurum İdari Kurul Kararları imzalandı.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI NİSAN-2018 1-Başkanlık taşra teşkilatında ihtiyaç duyulan kadro ve unvanların uygun görülecek şekilde artırılması yoluna gidilmesi, 2-Yeni inşa edilecek yatılı Kur’an kurslarının çocukların sosyal/fiziksel gelişimlerine katkı sağlanması amacıyla spor ve sosyal donatıların yapılacağı şekilde tasarlanması, 3-4-6 yaş Kur’an kurslarında...

Üçüncü Dönem Toplu Sözleşmede Yer Alan Hükümler tek tek hayata geçti. Memur-Sen ile Kamu İşveren Kurulu arasında imzalanan Toplu Sözleşmeye göre işte hayata geçen kazanımlar:

Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Vakıflar Genel Müdürlüğü ile yaptığı Ekim Ayı Kurum İdari Kurulu toplantıları mutabakata varılan maddelerin imzalanması ile sona erdi. Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarına yeni kazanımlar getiren Ekim 2015 Kurum İdari Kurulu Toplantı kararları aşağıdadır:

​Diyanet-Sen olarak alanında en iyiyi sunma gayretinde olduğumuz herkesin malumudur.

1-Müftülüklerce gerçekleştirilen aylık toplantılara katılan veya kar vb. sebeplerle tatil ilan edilerek idari izinli sayıldıkları günlerde Kur’an kursu öğreticilerinden ek ders ücretinin kesilmemesi hususunda çalışma yapılması.  2-İlçelerdeki münhal kadrolara yapılacak atama ve nakillerde ilgili ilçe müftüsünün de görüşünün alınması konusunda çalışma yapılması.  3- Lojman ve görevlisi olmayan camilere (köy camileri) lojman temin edilmesinin...

1-4/B sözleşmeli statüde çalışan (İH, MK, KKÖ) personelin 3 yılı dolunca nakil talebinde bulunabilmesi için tercih edebileceği münhal bulunan pozisyonların ilan edilmesi hususunda çalışma yapılması.  2-633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un 10/A maddesi uyarınca sözleşmeli statüde çalışan personelin becayiş yapabilmesi için çalışma yapılması.  3-Kur’an kurslarının ihtiyaç duyduğu aşçı ve hizmetli...

1- 2018 yılı öncesi sözleşmeli İH, KKÖ, MK pozisyonlarına atanan personelin kadroya geçirilmesi ve gündemde tutulması hususunda gerekli çalışmaların yapılması. 2- Filyasyon ekipleri veya Vefa Sosyal Destek gruplarında görevlendirilen din görevlilerinin, görevli olduğu günlerde asli görevinden idari izinli sayılması, iki görevlisi bulunan yerlerde din hizmetinin aksamaması için sırayla görevlendirme yapılması ve ekiplerde kurumlardan birer görevli olmak...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU KARARLARI EKİM– 2021  1- Yatılı ve 4-6 yaş Kur’an kurslarına İş-Kur aracılığı ile Toplum Yararına Programlar kapsamında yardımcı personel alınması  ve 9 ay süre ile istihdam edilmesi hususunda çalışma yapılması. 2- Kur’an Kursu Öğreticilerinin resmi tatil günlerine rastlayan gün ve haftalarda ek ders girişlerinin kapatılması nedeniyle mağduriyet yaşanmaması için resmi tatil günlerinde ek ders...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU KARARLARI EKİM – 2022  1- 4-6 yaş Kur’an kurslarında çalışan personelin yaz Kur’an kurslarında görev yapmalarının isteğe bırakılması hususunun değerlendirilmesi. 2- Murakıpların cami denetimlerine yönelik iş ve işlemlerinin gizlilik içerisinde yürütülmesi, Murakabe Defteri ile Ek-16 Din Hizmetleri Denetim Formu’nun sadece denetim geçiren görevlinin görebileceği bir uygulama ve sistem geliştirilmesi...

1- Başkanlık tarafından yapılacak “Görevde Yükselme” gibi sınavların; geç başvuru ve sınav tarihlerinin önceden belirlenip duyurulmasına yönelik çalışma yapılması. 2- Başkanlık bünyesinde her ikisi de (7433 sayılı Kanun veya 633 sayılı Kanun 10/A maddesi kapsamında 3+1’e tabi) sözleşmeli olarak çalışan din görevlilerinin aile birlikteliğinin sağlanması amacıyla iller arası yer değişikliği yapılabilmesi için imkanların araştırılması...

​Diyanet-Sen Genel Başkan'ı Mehmet Bayraktutar, Mehmet Ali Omurca Diyanet-Sen Burdur şubesinin il divan toplantısına katıldı.

Türkiye’nin en büyük din görevlileri sendikası Diyanet-Sen Başkanlar Kurulu Toplantısı’nı Antalya’da gerçekleştirdi.

1-  Hafta sonu ile memuriyet mahalli dışında gerçekleştirilecek olan resmi nikah işlemlerinde müftü ile birlikte şoför veya bir personelin görevlendirilmesi hususunda çalışma yapılması, Hafta sonu resmi nikah işlemleri ile ilgili mevzuat incelenmiş olup müftü ile birlikte şoför veya bir personelin görevlendirilmesine engel olan bir durum olmadığı değerlendirilmektedir. (Din Hizmetleri Genel Müdürlüğü)  2-  633 sayılı Kanun’un 10/A maddesinde yapılacak...

​Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 2016 Yılı Kamu Personel Danışma Kurulu ilk toplantısında Memur-Sen'in tekliflerini açıkladı.

1-      İl Müftülükleri bünyesinde Türkiye Afad müdahale planı çerçevesinde Türkiye Diyanet Vakfı işbirliği ile gönüllülük esasına dayalı olarak arama kurtarma birimlerinin/ekiplerinin oluşturulması hususunda çalışma yapılması. 2-      Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak çalışan personelin yer değişikliği taleplerinde nakil sınavına tabi tutulmaması, aynı yere birden fazla atanma talebinin olması halinde (eğer mazeret yok ise) hizmet...