Memur-Sen’in “2018-2019 Toplu Sözleşme Tekliflerini” Memur-Sen ve bağlı sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ve 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyuruldu.

​Diyanet-Sen “2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Devlet Personel Başkanlığı’na sundu. Genel Başkan Mehmet Bayraktutar başkanlığındaki Diyanet-Sen heyetinde yer alan Genel Başkan Vekili Osman Aydın, Genel Başkan Yardımcıları Hacibey Özkan, Mehmet Ali Omurca ve Mehmet Yaman Diyanet-Sen’in 4. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerinin yer aldığı dosyayı Devlet Personel Başkan Vekili Enes Polat’a teslim ettiler.

Kamu görevlilerinin 2018-2019 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülecek 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri başladı.

​Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine başkanlık eden Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümet adına Kamu İşveren Heyetine başkanlık eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Julide Sarıeroğlu “2018 için 3+3, 2019 için 3+3”lük teklifi, “Bu teklife kapalıyız” dövizini kaldırarak reddettiklerini deklare etti. Yalçın, Kamu İşveren Heyeti’nin kabul edilebilir bir teklifle masaya gelmesi gerektiğinin altını çizdi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bugün ifade edilen ‘2018 için 3.5+3.5’, ‘2019 için 4+5’lik teklif, elimize kalemi veriyor.

Murakıp kadrosunda çalışanların dereceleri itibariyle yararlanmakta oldukları din hizmetleri sınıfı tazminatı oranlarına 10 puan ilave yapılması sağlandı. Daha önceki toplu sözleşmelerde 7 puan olan ilave tazminat puanına 3 puan daha ilave edilerek 2018-2019 yıllarında 10 puan olarak uygulanacak.

​Şef kadrosunda çalışanların dereceleri itibariyle yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 10 puan ilave yapılması sağlandı. Daha önceki toplu sözleşmelerde 7 puan olan ilave tazminat puanına 3 puan daha ilave edilerek 2018-2019 yıllarında 10 puan olarak uygulanacak.

​4. Dönem Toplu Sözleşme geneli ve hizmet kollarını ilgilendiren konulardaki mutabakat metinlerinin imzalanması ile sona erdi. İşte bu maddelerin Diyanet ve Vakıf Hizmetleri koluna maddi ve sosyal katkıları:

Diyanet-Sen Ordu 1 ve 2 Nolu Şubelerin il divan toplantıları Genel Başkan Yardımcıları Hacibey Özkan, Cebrail Yakışır ve Hacı Bayram Gür’ün katılımı ile 18 Kasım 2017’de Ordu Öğretmen Evi Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, bu gün Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararıyla değişti. Yeni değişikliklerle Memur-Sen ve Diyanet-Sen’in 2018-2019 yılarını kapsayan toplu sözleşme tekliflerinden 4/B li çalışanlar ile ilgili tekliflerden bir çoğu da gerçekleşmiş oldu. Buna göre ücret hesabında esas alınan hizmet süresinin hesaplanmasından doğum izni, süt izni, evlenme, evlat edinme vs bütün izinlerle ilgili...

​İmam Hatip ve Müezzin Kayyımlar dini, milli, ulusal ve genel tatil günlerinde fiili çalıştıkları her gün için fazla çalışma ücreti alacak.

​Dini bayramlarda fazla çalışma ücreti alan İmam hatip ve müezzin kayyımlara vaizler de eklendi.

Kur’an Kursları 2018-2019 Eğitim Öğretim dönemi başladı. Yeni eğitim öğretim yılının açılışı münasebeti ile bir açıklama yapan Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, “Boşluk kabul etmeyen din hizmetin ehil kişiler tarafından yapılması dinin doğru anlaşılıp yaşanmasının en önemli yoludur. Bu alanda boşluğa ve din istismarcılarına fırsat verilmemelidir” dedi. 

2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşmenin maaş ve ücretlere yapılacak zamlara ilişkin hükmünde, ilgili yılların altı aylık dönemleri için yapılan maaş/ücret artışının aynı dönemdeki enflasyon oranının altında kalması halinde takip eden altı aylık dönem için yapılacak artışa aradaki fark kadar enflasyon zammının yansıtılacağı hükümlerine yer verilmişti.